| Titre : | Sensibiliser et mobiliser les salariés d’entreprises en faveur de la biodiversité : Quels moyens, quels arguments ? Etat des lieux des pratiques et perspectives | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | Elodie Russier-Decoster, Auteur ; Sébastien Moncorps, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Florence Cap, Auteur ; Matthieu Thune-Delpanque, Auteur | | Editeur : | Paris : Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) - Comité français | | Année de publication : | 2018 | | Importance : | 1 vol. (59 p.) | | Présentation : | couv. ill. en coul., photogr. en coul., ill. en coul. | | Format : | 30 x 21 cm | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-918105-70-1 | | Langues : | Français | | Mots-clés : | [ECOPLANETE] 0200 - ENVIRONNEMENT:0203 - GESTION ET PROTECTION DES ESPACES NATURELS:IMPACT SUR L'ENVIRONNEMENT
[ECOPLANETE] 0300 - DEVELOPPEMENT DURABLE
[ECOPLANETE] 0300 - DEVELOPPEMENT DURABLE:0301 - CONCEPTS DU DEVELOPPEMENT DURABLE:DEVELOPPEMENT DURABLE
[ECOPLANETE] 0400 - VIE PUBLIQUE ET SOCIETE:0403 - ECONOMIE:ACTIVITE HUMAINE:ENTREPRISE:GESTION DE L'ENTREPRISE
[ECOPLANETE] 0400 - VIE PUBLIQUE ET SOCIETE:0403 - ECONOMIE:ACTIVITE HUMAINE:ENTREPRISE:GESTION DE L'ENTREPRISE:BILAN ENVIRONNEMENTAL DE L'ENTREPRISE
[ECOPLANETE] 0400 - VIE PUBLIQUE ET SOCIETE:0403 - ECONOMIE:ACTIVITE HUMAINE:ENTREPRISE:GESTION DE L'ENTREPRISE:BILAN ENVIRONNEMENTAL DE L'ENTREPRISE:ECOBILAN
[ECOPLANETE] 1800 - DIVERS:1801 - INFORMATION ET COMMUNICATION
[ECOPLANETE] 1800 - DIVERS:1801 - INFORMATION ET COMMUNICATION:INFORMATION:INFORMATION DU PUBLIC:SENSIBILISATION DU PUBLIC
[ECOPLANETE] 1800 - DIVERS:1803 - MOTS OUTILS:RESPONSABILITE
| | Résumé : | Les entreprises adoptent des engagements en faveur de la biodiversité, afin de limiter leurs impacts et contribuer à sa préservation. Mais l’efficacité d’une stratégie biodiversité repose sur des acteurs essentiels : les salariés. Alors quels sont les moyens et les arguments pouvant être utilisés pour les impliquer ?
L’étude montre que les dispositifs sont appuyés par la diffusion de messages auprès des collaborateurs concernant les bénéfices liés à une bonne prise en compte de la biodiversité à trois niveaux : l’individu, l’entreprise et le territoire. Pour le collaborateur, intégrer la biodiversité dans ses activités professionnelles peut être une source de développement et offrir l’opportunité de concrétiser un engagement citoyen. Pour l’entreprise, la biodiversité fait écho à une notion de responsabilité, d’engagement à tenir et de performance. Elle est également associée aux risques et aux opportunités en termes d’image et de respect des normes.
Enfin, l’entreprise fait partie des acteurs d’un territoire. La prise en compte de la biodiversité peut favoriser son insertion territoriale en répondant aux attentes de ses parties prenantes. Comme pour les dispositifs, l’argumentaire est adapté au public ciblé. Les dirigeants seront, par exemple, davantage concernés par les notions de performance de l’entreprise, de risques ou par les attentes des parties prenantes | | Note de contenu : | Vous pouvez retrouver l'intégralité de ce document sur le site officiel de l'UICN à l'adresse suivante : | | Nature du document : | Etude | | En ligne : | http://uicn.fr/wp-content/uploads/2018/06/uicn-france.mobilisation-des-entrepris [...] | | Format de la ressource électronique : | PDF |
Sensibiliser et mobiliser les salariés d’entreprises en faveur de la biodiversité : Quels moyens, quels arguments ? Etat des lieux des pratiques et perspectives [texte imprimé] / Elodie Russier-Decoster, Auteur ; Sébastien Moncorps, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Florence Cap, Auteur ; Matthieu Thune-Delpanque, Auteur . - Paris : Union internationale pour la conservation de la nature (UICN) - Comité français, 2018 . - 1 vol. (59 p.) : couv. ill. en coul., photogr. en coul., ill. en coul. ; 30 x 21 cm. ISBN : 978-2-918105-70-1 Langues : Français | Mots-clés : | [ECOPLANETE] 0200 - ENVIRONNEMENT:0203 - GESTION ET PROTECTION DES ESPACES NATURELS:IMPACT SUR L'ENVIRONNEMENT
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| | Résumé : | Les entreprises adoptent des engagements en faveur de la biodiversité, afin de limiter leurs impacts et contribuer à sa préservation. Mais l’efficacité d’une stratégie biodiversité repose sur des acteurs essentiels : les salariés. Alors quels sont les moyens et les arguments pouvant être utilisés pour les impliquer ?
L’étude montre que les dispositifs sont appuyés par la diffusion de messages auprès des collaborateurs concernant les bénéfices liés à une bonne prise en compte de la biodiversité à trois niveaux : l’individu, l’entreprise et le territoire. Pour le collaborateur, intégrer la biodiversité dans ses activités professionnelles peut être une source de développement et offrir l’opportunité de concrétiser un engagement citoyen. Pour l’entreprise, la biodiversité fait écho à une notion de responsabilité, d’engagement à tenir et de performance. Elle est également associée aux risques et aux opportunités en termes d’image et de respect des normes.
Enfin, l’entreprise fait partie des acteurs d’un territoire. La prise en compte de la biodiversité peut favoriser son insertion territoriale en répondant aux attentes de ses parties prenantes. Comme pour les dispositifs, l’argumentaire est adapté au public ciblé. Les dirigeants seront, par exemple, davantage concernés par les notions de performance de l’entreprise, de risques ou par les attentes des parties prenantes | | Note de contenu : | Vous pouvez retrouver l'intégralité de ce document sur le site officiel de l'UICN à l'adresse suivante : | | Nature du document : | Etude | | En ligne : | http://uicn.fr/wp-content/uploads/2018/06/uicn-france.mobilisation-des-entrepris [...] | | Format de la ressource électronique : | PDF |
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